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下面附上一則新聞讓大家了解時事
郵差不只挨家挨戶送信，未來還要兼做長照？針對交通部長賀陳旦拋出有意要讓全台上萬名郵差兼做長期照護的業務，不過，衛福部長陳時中今（5）日在立法院話卻說的直接，他說，若中華郵政、郵差直接來做長照，他個人覺得可行性不高。
交通部拋出有意讓中華郵政轉型，利用全台超過1300間郵局推出長期照護的業務，希望可發展社區性日間照護和訪視、送餐等長大力推薦照業務。
陳時中說，任何社會資源要進來幫忙長照的業務，衛福部都非常歡迎，在日本也有相關的一些經驗可供參考，在國內，交通部現在有這樣的想法，應該要密切的溝通。
不過，陳時中表示，可行性跟怎麼去做有絕對的關係，「我不知道交通部詳細要規畫的內容到底要服務什麼」，但若直接來做長照，他覺得可行性不高；如果是附帶性的服務則可以看配套怎麼樣，大家再來研議。
陳時中說，所謂附帶性的服務，指的是像通報等工作，有些老人行動不便、發生什麼情況需要照護的，郵差如果能主動向照管中心、村里里長幹事等通報，就算是附帶性的服務，但即使是附帶性的服務也會增加很多的工作負擔，相對的配套、交通部要怎樣做，可能還要再研議。
現在進入小學就讀的兒童，65%未來將從事你我都沒聽過的工作；為了因應新興產業趨勢，國發會啟動「未來十年我國工作及技能需求分析」委外研究計畫，以利政府、教育單位培訓符合產業趨勢的數位關鍵人才。
經濟合作暨發展組織(Organization for Economic Co-operation and Development, OECD)估計，目前進入小學就讀的兒童，65%將從事的新形態工作目前並不存在，另外有25%的工作者，未來工作機會有5至7成會被自動化取代。
國發會人力發展處處長林至美指出，OECD的數據顯示，政府不只要著重工作專業技能養成，更要培養運用科技解決問題的數位技能，因為數位技能可以跨領域應用，並隨著產業態樣的不同有所轉換，現階段的物聯網、大數據都是明顯的例子。
林至美表示，行政院指示國發會必須擔起數位人才供需與培育前瞻性規畫的責任，要對不同行業未來人才技能與需求的消長做出長期、整體性研究，因此國發會已向科發基金申請預算，今年度預算達650萬元，將委外辦理「未來十年我國工作及技能需求分析」的三年期計畫。她說：『(原音)去年我們沒有編這樣的預算，所以是先跟科發基金申請，未來我們還會再用我們自己的預算去編列，這是需要長期去建立觀測機制，去尋找出哪些工作可能未來是會成長，或是會有新型態。』
林至美強調，計畫將就數位經濟相關人才的長期供需與培育進行前瞻規劃，也將配合當前政府積極推動的「五加二」產業。未來將協調各目的事業主管機關，按年發布相關產業人力供需資訊，期能提供政府、學校做為規劃培育政策、課程調整等參考。
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